設備投資の助言や組織体制の整備など、院内の状況を把握した上でさまざまな提案が可能。
時間がとられがちな行政手続きなども任せることができるため、先生の負担を軽減することが可能です。
採用サイトなどの求人原稿の作成やWEBサイトの管理を行います。
また、就職希望者との面接日程調整、面接の対応も可能です。
その他にも、定期的に個人面談でスタッフのケアを行い、よりよい診療業務へと繋げていきます。
労務・総務・経理
職員の入職時の手続きや有給休暇の管理、給料計算までサポートさせていただきます。
広報・マーケティング
HPの管理・コンテンツの強化をすることで集患・増患へ繋げていきます。